“凸知“是知识付费卖课和在线教育解决方案，支持私有化部署,支持H5、小程序、PC端多终端，可通过一个后台控制所有终端，支持一键版本更新，支持从0到1搭建服务，不懂代码也能搭建。现已全面上架互站，获取源码请点击右侧【ta 的店铺】  近期，凸知在线教育平台宣布推出零抽佣模式，这一举措引发广泛关注。通过此调整，所有讲师在平台上产生的收益将实现**留存。这种变化不仅体现了企业对讲师利益的关注，也反映出现阶段在线教育领域竞争格局的演变与商业模式的创新尝试。 首先，探讨下市场现状。数据显示，2023年全国在线教育用户规模达到6亿，市场规模持续增长。然而，在快速增长的同时，行业内部的竞争愈发激烈。为了争夺市场份额，各个平台纷纷寻求差异化策略以吸引优质讲师入驻并留住已有用户群体。面对高昂流量成本和同质化严重的课程内容供应端，部分公司开始从分成比例入手来提升吸引力。在此背景下，凸知推出的全留收益政策便显得尤为引人注目。 进一步分析，对于个体创作者而言，这意味着他们能够保留住更多的收入份额去进行课程开发以及市场营销活动；对于团队而言，则意味着有更多资金可以投入到品牌建设及渠道拓展上，从而提高整体竞争力。据统计，近一个月内，已有超过5万名新讲师加入凸知，其中不乏知名IP和资深专业人士。这直接表明新机制获得了市场认可，并且成功激活了潜在合作伙伴的积极性。 再来看产品本身的特点。作为知识付费系统的先行者之一，凸知始终致力于打造高效便捷的知识分享平台。支持图文、音频、视频等多种形式的教学素材发布，满足不同类型的讲师需求。同时提供包括但不限于优惠券、分销链接等多样化营销工具帮助扩大受众基础。尤其值得一提的是源码部署服务为大客户提供了深度定制化的可能性，使得企业在保持自主可控性方面拥有更多选择权。 **，从更宏观角度来看，该变动或将推动整个产业链条重新洗牌，促使各方重新审视自身定位与竞争优势。过去依靠高提成维持运营的模式或将逐渐被打破，而那些能够有效降低边际成本并通过技术手段提升用户体验和服务质量的企业将更有可能脱颖而出。事实上，除了经济因素外，长远视角下，良好合作机制建立也有利于构建更加健康良性的行业生态环境。 综述，凸知推行零抽佣政策不仅是对现有商业模式的一次革新实践，也是顺应市场需求变化、促进公平共赢关系形成的积极举措。未来如何利用好这一优势进一步开拓空间，还有待观察与实践探索。